“小故事”讲出大道理

人民银行吉林图们市支行用道德讲堂凝心聚力促履职

　　为持续培育和践行社会主义核心价值观，2013年以来，人民银行吉林省图们市支行坚持开展“道德讲堂”，讲述小故事，传递大道理，用道德力量凝心聚力促履职，使这个仅有24名员工且朝鲜族占三分之二以上、与朝鲜一江之隔的基层支行，始终展现着昂扬向上、拼搏进取的精神风貌。

　　“小人物”站上“大舞台”

　　人民银行图们市支行党组高度重视道德讲堂这个“大舞台”，注重总结身边员工自觉践行社会主义核心价值观的生动实践，鼓励这些在平凡岗位上默默奉献的“小人物”走上道德讲堂的“大舞台”，讲述自己和身边的感人故事，释放传递正能量。6年来，先后有20余人次的“小人物”走上了支行道德讲堂的“大舞台”，有三十年如一日热爱央行事业的营业部主任崔美玉，有孝老爱亲的朝鲜族员工郑爱莲，还有敢于担当的青年员工刘小铭等，身边人走上舞台讲述身边事，让大家深刻感受到榜样就在身边。为了更好地总结、鼓励好人好事，人民银行图们市支行“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，全体员工齐动员，认真总结身边人和身边事，传播小故事中蕴含的大道理，号召员工走上道德讲堂的“大舞台”，用自觉践行社会主义核心价值观的生动实践，弘扬催人奋进的道德力量。

　　“小切口”带来“大改变”

　　人民银行图们市支行坚持简单的事情重复做，重复的事情用心做，将“道德讲堂”做成主题突出、内容丰富、形式多样的大讲堂。该行通过讲好事、赞好人、读家书、诵诗词等“小切口”，讲出爱国敬业、诚信友善的“大道理”，带来人人讲奉献、事事争先进的“大改变”。为了使道德讲堂充分发挥思想政治课和道德教育课的作用，支行党组高度重视选审工作，党组成员每次都亲自对道德讲堂的主题、内容、形式、主讲人进行严格审定，以打造精品讲堂为目标，不断提升道德讲堂的质量与实效。为了使活动更生动有趣、贴近员工，该行采取道德课、诗朗诵、说唱、寄语卡等方式增强参与性和趣味性;针对党员、团员青年、女职工等不同人员，组织开展多个专题道德讲堂;各部门也经常组织对身边人、身边事说一说、讲一讲、评一评、议一议，将核心价值观讲在日常，用在经常;在充分利用板报等传统媒介的基础上,利用微信群定期编发“职工故事”“道德新风”“职业道德”专栏，讲述职工故事，彰显道德力量。

　　“小平台”撬起“大工程”

　　人民银行图们市支行党组精心打造的道德讲堂“小平台”，不仅成为支行培育和践行社会主义核心价值观的有力抓手，激发了全体员工爱岗敬业、忠诚履职的极大热情，更是撬起了单位全面建设年年都有新发展的“大工程”。该行党组将道德讲堂作为支行文化建设和履职建设的重要载体，用钉钉子的精神，使道德讲堂成为支行的传承品牌和文化标签。通过一个个发生在身边的善行义举、敬业奉献故事的分享，使该行全体员工不断凝聚起爱党爱国、爱行爱家的精神力量。道德讲堂也成为促进全体员工成长进步的教育阵地，推动全行形成了竞争、求实、上进的良好氛围，为提升履职效能凝聚了坚实力量。